Гаряча лінія

Щоб зберегти треба зайти в систему

Додати розділ у меню обраного

«Гаряча лінія» ІТ-сервісів

У Компанії AB InBev Efes працює єдина служба обробки запитів та дозволу на інциденти, пов'язані з роботою інформаційних систем, додатків, ІТ інфраструктури та інших корпоративних сервісів. Для звернення використовуйте такі канали зв'язку:

IT Support UA:   Support.UA@abinbevefes.com.ua

0 800 21 27 22

«Гаряча лінія» Compliance

У компанії AB InBev Efes працює лінія довіри – конфіденційний канал зв'язку, робота якого забезпечується незалежною компанією. У разі виникнення будь-яких сумнівів щодо правомірності тих чи інших дій, скористайтесь будь-яким зручним для вас способом зв’язку:

Безкоштовний номер телефону "Гарячої лінії":

+380-89-324-0623

Лінія довіри

http://talkopenly.ab-inbev.com/

Поштова адреса відділу Compliance :

UA.Compliance@abinbevefes.com.ua

«Гаряча лінія» Security

У Компанії AB InBev Efes працює гаряча лінія Відділу Корпоративної Безпеки. 
Ви можете скористатися лінією в таких ситуаціях: 
• якщо Вам стало відомо про порушення корпоративних політик та загальноприйняті норми поведінки, що створюють загрозу безпеці наших співробітників або майна Компанії; 
• якщо Вам необхідна участь співробітників відділу корпоративної безпеки у запланованих Вами заходах; 
• якщо Вам необхідно отримати консультацію з питань безпеки. 
Ваша безпека – наш основний пріоритет. Ви можете бути впевненими у професійному підході до вирішення будь-якої Вашої проблеми. 
Всі повідомлення будуть ретельно розглянуті в конфіденційному режимі за телефоном 400-430 (Україна) або надіслати повідомлення на адресу Your.Security@abinbevefes.com.ua.

«Гаряча лінія» Wellbeing

У Компанії AB InBev Efes, за підтримки фонду Верхельст розроблено комплекс ініціатив спрямованих на підтримку та покращення благополуччя наших співробітників, а також їхніх сімей.
Одна з ініціатив - програма «Отримай підтримку», яка включає надання конфіденційних, безкоштовних юридичних, психологічних та фінансових консультацій незалежним провайдером. Також у компанії проходить виконання цілої низки інших заходів для зміцнення фізичного, ментального благополуччя співробітників та їхньої фінансової грамотності. Детально про ініціативи можете ознайомитись у розділі "Здоров`я та благополуччя"